What is good leadership for you?
Leadership is an art A leader who breathes the business, believes that everything is possible, sees you and genuinely takes the mission they have seriously with an important dose of humor, can that be a good leader? Leadership can include many desired qualities and personality traits. I believe that good leadership is a balance between […]
Vad är bra ledarskap för dig?
Att leda är en konst En ledare som andas företagets verksamhet, tror att allt är möjligt, ser dig och genuint tar uppdraget som hen har på allvar med en viktig portion humor, kan det vara en bra ledare? I ett ledarskap går det att stoppa in många önskemål om kvalitéer och personlighetsdrag. Jag tänker att […]
When the unconscious becomes conscious thinking
The unconscious can affect your present Making the unconscious conscious may sound fuzzy and unclear. In fact, taking the time to do so is a huge asset. Curiously examine what signals you’re getting from within and what context you’re connecting your thoughts and anchored memories to. At first glance, a single memory may not seem […]
När det omedvetna blir medvetet tänkande
Det omedvetna kan påverka ditt nu Medvetandegöra det omedvetna kan låta flummigt och luddigt. Faktum är att det är en enorm tillgång att ta sig tiden att göra det. Nyfiket undersöka vad för signaler du får från din insida och vad för sammanhang du binder ihop dina tankar och ankrade minnen med. Vid en första […]
Your brain – changing and developing
What about your brain? Leaving aside stress that affects our brain resources, we say that people are differently dominant in our hemispheres. Some of us are more imaginative, creative, approachable, emotional, impulsive and a bit chaotic (right half). Others are more orderly, like more structure and detail, plan and are more rational (left half). We […]
Din hjärna – föränderlig och under utveckling
Hur är det med din hjärna? Om vi bortser från stress som påverkar våra hjärnresurser, så säger vi att människor är olika dominanta i våra hjärnhalvor. En del av oss är mer fantasifulla, kreativa, lätt för att ta människor, emotionella, impulsiva och lite kaotiska (höger halva). Andra är mer ordningssamma, gillar mer struktur och detaljer, […]
Your history is not your future
Your history is not your future How we or the company think about our history, our past, will affect how we choose to look at the present and what we want from the future. We carry our history with us, consciously or unconsciously, and therein lies the difference. If I become aware of things I […]
Din historia är inte din framtid
Din historia är inte din framtid Hur vi eller företaget tänker om vår historia, vår dåtid, kommer påverka hur vi väljer att se på nuet och på det som vi önskar av framtiden. Vi bär oss med vår historia, medvetet eller omedvetet, och just där i ligger skillnaden. Medvetandegör jag sådant jag tänker och som […]
Do you sometimes take a meta-perspective?
Do you sometimes take a meta-perspective? “But it’s not possible”, “I don’t see how this is going to work”, “We’ll have to drop everything”. Do you recognize that you are stuck in a problem, at work or at home. You’re trudging through the mud, struggling to get your boots on every step you try to […]
Tar du metaperspektiv ibland?
Tar du metaperspektiv ibland? ”Men det går inte”, ”Jag ser inte hur det här ska fungera”, ”Vi får strunta i allt”. Känner du igen att du har fastnat i ett problem, på jobbet eller hemma. Du harvar runt i gyttjan och har fullt sjå att få med dig stövlarna i varje steg du försöker ta, […]
